De mensen achter Fabric-Fabriek
Een team gedreven door leren, sturen en verbeteren
Fabric-Fabriek is ontstaan uit een simpele overtuiging:
Data en AI hebben pas waarde als het dagelijks werk er echt beter van wordt.
We zijn geen traditioneel consultancybureau, maar een compacte fabriek van doeners, denkers en bouwers. We combineren strategische scherpte met technische diepgang en hands-on realisatie.
Onze wortels liggen in meer dan vijfentwintig jaar ervaring met datagedreven sturen, procesverbetering en dashboards in uiteenlopende sectoren. Die ervaring hebben we gebundeld in één moderne werkwijze: Fast-Cycle Data Delivery™, kortcyclisch, praktijkgericht en volledig gericht op gedragen verbetering.
Team
Bastiaan Bruinzeel
Mede-oprichter & business/AI-strateeg
Bastiaan is de mede-oprichter die business, mensen en AI aan elkaar knoopt. Na ruim twintig jaar in de IT-wereld, vooral in recruitment, business development en klantbegeleiding, spreekt hij de taal van zowel bestuurders als specialisten. De afgelopen jaren heeft hij zich stevig verdiept in data- en AI-concepten zoals RAG, vector search en Microsoft Fabric, zodat hij inhoudelijk kan meedenken over wat er technisch nodig is zonder zelf te willen coderen.
Binnen Fabric-Fabriek bewaakt Bastiaan de combinatie van commerciële scherpte en kloppende inhoud. Hij helpt organisaties hun échte stuur- en leervragen scherp te krijgen, denkt creatief mee over oplossingen en propositie (zoals de Fast-Cycle Data Delivery™-aanpak en de AI-laag bovenop Fabric) en blijft tijdens lopende projecten aangehaakt als sparringpartner.
Zijn rol is duidelijk: hij verkoopt geen “magische AI”, maar helpt klanten nuchter kiezen waar data en AI wél verschil maken. Hij zorgt dat trajecten begrijpelijk blijven en verwachtingen realistisch zijn. Wat Mark en Siem bouwen sluit daardoor aan op de praktijk en voelt als een volgende, logische stap in hoe een organisatie werkt en stuurt.
Mark de Kort
Mede-oprichter & Power BI-/sturingsspecialist
Mark werkt al ruim dertig jaar op het snijvlak van data, sturing en verandering. Hij komt uit de wereld van performance management en heeft in die tijd tientallen organisaties geholpen om van losse rapportages naar echt sturen met dashboards en KPI’s te gaan.
Hij is vooral een front-end man: Power BI, KPI-sets, visualisaties en sessies waarin hij met teams scherp maakt wat ze willen zien en hoe ze daarmee kunnen werken. Daarnaast geeft hij trainingen en opleidingen in Power BI en datagedreven werken, waarin precies dezelfde praktische aanpak terugkomt als in Fast-Cycle Data Delivery™.
Binnen Fabric-Fabriek is Mark de bedenker en bewaker van de methode. Hij schreef het fundament van “Onze aanpak” en zorgt dat elk dashboard niet alleen mooi is, maar vooral een goed gesprek op gang brengt: helder, begrijpelijk en direct inzetbaar in de dagelijkse sturing.
Siem de Kort
Mede-oprichter & data-architect
Siem is het technische hart van Fabric-Fabriek. Hij richt zich op de back-end: data ontsluiten, modelleren en structureren in Microsoft Fabric en aanverwante Azure-onderdelen. Van het opzetten van een medallion-architectuur tot het bouwen van robuuste dataflows en modellen waar Power BI veilig en snel op kan draaien.
Hij denkt in patronen en herbruikbare bouwblokken: goede datamodellen, duidelijke data-lagen en heldere afspraken over kwaliteit, beveiliging en beheer. Zijn werk moet betrouwbaar zijn voor vandaag én schaalbaar als er nieuwe teams, domeinen of AI-toepassingen bijkomen.
Binnen Fabric-Fabriek is Siem verantwoordelijk voor de technische fundering van Fast-Cycle Data Delivery™. Hij zorgt dat de inzichten die in de dashboards zichtbaar worden, rusten op een stevige, goed doordachte architectuur, zodat organisaties met vertrouwen kunnen bouwen op hun data.
ONTSTAANSGESCHIEDENIS
De ontstaansgeschiedenis van Fabric-Fabriek
Meer dan 25 jaar bouwen aan een nieuwe manier van sturen, leren en verbeteren
De naam Fabric-Fabriek is nieuw.
De mensen achter de naam, en de methodiek die erin samenkomt, bouwen al ruim vijfentwintig jaar aan dezelfde missie: organisaties helpen beter te sturen, beter te leren en beter te presteren.
1999–2005 – Bizzscore: de eerste generatie datagedreven sturen
Het verhaal begint eind jaren ’90 met Bizzscore, één van de eerste softwareplatforms in Nederland voor balanced scorecards, strategy mapping en prestatiesturing.
In een tijd waarin dashboards nog nauwelijks bestonden, maakten Mark en zijn team strategische doelen zichtbaar, meetbaar en bespreekbaar. Veel publieke en private organisaties zetten hun eerste stappen in datagedreven werken dankzij deze software. De basis voor systematisch sturen werd gelegd.
2005–2010 – Managementgames en strategy mapping
In de jaren nul groeide datagedreven werken uit tot een manier om organisaties in beweging te krijgen.
Er werden managementgames en interactieve sessies ontwikkeld waarin medewerkers strategie leerden begrijpen en vertalen naar hun dagelijkse werk. Data werd niet alleen gemeten, het werd beleefd.
2010–2015 – De opkomst van systeemdynamica
Rond 2010 kwam de volgende stap: systeemdynamica. Niet langer alleen KPI’s, maar complete ketens werden inzichtelijk gemaakt: oorzaken en gevolgen, terugkoppellussen, doorlooptijden en de effecten van ingrepen.
Met deze modellen kon worden gesimuleerd hoe beleid in de praktijk zou uitpakken, nog vóórdat het werd uitgevoerd. Het denken verschoof van losse cijfers naar het functioneren van het systeem als geheel.
2015–2020 – De geboorte van de Procesmethode
De behoefte verschoof van strategie en simulatie naar dagelijks leren en verbeteren. Tijdens onder andere het Nationaal Programma Rotterdam Zuid ontstond de Procesmethode: een manier om meta-processen, klantreizen, ontwikkelpaden en ketenroutes van inwoners, klanten of objecten te volgen door de tijd. Voor het eerst kwam beweging centraal te staan in plaats van alleen de “foto”. Datamoderatie, feedbackloops, routemodellen en de vijf R’en (Route, Rugzak, Resultaten, Registratie, Regressie) werden de nieuwe standaard.
2020–2024 – Van Procesmethode naar integrale dataproducten
Met de komst van Power BI en Microsoft 365 begon een nieuwe fase: modulaire dashboards, dataproducten en feedback-apps direct in handen van de uitvoering.
Professionals kregen realtime inzichten, toegankelijke visualisaties en een directe PDCA-cyclus. Datagedreven werken werd eindelijk toegankelijk, zonder zware IT-trajecten.
2024–heden – Fabric-Fabriek in het tijdperk van AI
De introductie van Microsoft Fabric, OneLake en enterprise AI bracht alles samen. De opgebouwde ervaring uit Bizzscore, managementgames, systeemdynamica, Procesmethode en jarenlang trainen en adviseren vormde de basis voor een nieuw label: Fabric-Fabriek.
Fabric-Fabriek is daarmee geen losstaand initiatief, maar de natuurlijke volgende stap in deze ontwikkeling:
– waar Bronze-experimenten, korte use cases en snelle dataprototyping worden gecombineerd met 25 jaar kennis van gedrag, sturing en verandering
– waar AI-modellen, moderatie, PDCA en datavisualisatie in één praktische werkwijze samenkomen
– waar stroomschema-visuals, feedbackloops in Power Apps en integrale dataproducten elkaar versterken
Het resultaat is een holistische aanpak die strategie, uitvoering, gedrag, data en AI bindt in één methode: Fast-Cycle Data Delivery™, in 6+1 stappen van vraag naar inzicht naar verbetering.
Niet een BI-project, maar een leerbeweging...
Niet één dashboard, maar een complete sturingsfabriek...
ONS NETWERK: PASSIONNED GROUP
Een stevig kennisfundament achter Fabric-Fabriek
De inhoudelijke basis van onze aanpak is door de jaren heen verder aangescherpt in trainingen, masterclasses en adviestrajecten, onder andere in samenwerking met de Passionned Group, een onafhankelijk kenniscentrum voor Business Intelligence, prestatiesturing en datagedreven werken.
Vanuit die samenwerking zijn in de afgelopen tien-plus jaar honderden professionals getraind in dashboarding, KPI’s, datagedreven sturen en PDCA. Met steeds dezelfde kern: klein beginnen, snel valideren en direct toepasbaar in de praktijk.
Die samenwerking zetten we voort.
– Fabric-Fabriek richt zich op Microsoft Fabric, dataproducten en versnellers in de praktijk.
– Passionned Group blijft een belangrijk kennisbolwerk rond datagedreven werken en prestatiesturing.
Zo combineren we het beste van twee werelden: een stevig inhoudelijk fundament én een moderne, pragmatische uitvoering met Microsoft Fabric en Power BI.
VOORDOEN, SAMEN DOEN, ZELF DOEN
Zo werken wij met klanten
We geloven niet in het creëren van afhankelijkheid. Onze aanpak is gericht op kennisoverdracht en eigenaarschap bij de organisatie zelf.
Daarom werken we altijd volgens hetzelfde principe:
– Voordoen, we laten zien hoe het werkt, met uw eigen data en processen.
– Samen doen, we bouwen de oplossing samen met uw team, zodat kennis en eigenaarschap in de organisatie komen te liggen.
– Zelf doen, we laten een werkende structuur, documentatie en werkwijze achter, zodat u het zelf kunt beheren en doorontwikkelen.
Zo ontstaat een duurzame verandering die blijft. En heeft u later toch extra ondersteuning nodig? Dan staan we klaar voor gerichte hulp, zonder u vast te zetten in eindeloze, dure trajecten.